Ana içeriğe geç
Tüm KoleksiyonlarAI Özellikleri
AI Skoru ile Aday Değerlendirme 💯
AI Skoru ile Aday Değerlendirme 💯

Adayların pozisyona uygunluğunu yapay zeka ile analiz edip puanlayarak en doğru adayları hızla tespit edin.

Dilara Unal avatar
Yazar: Dilara Unal
Bir aydan uzun süre önce güncellendi

AI Skoru Nedir?

İşe alımda en büyük zorluklardan biri, gelen onlarca hatta yüzlerce aday arasında doğru kişiyi bulmaktır. Adayların CV’lerini tek tek incelemek, detayları anlamak ve doğru eşleştirmeyi yapmak hem zaman alıcıdır hem de hatalara açık bir süreçtir.

Hiroo’nun AI Skoru özelliği, bu süreci sizin için hızlandırır ve kolaylaştırır. Yapay zeka destekli bu araç, adayları pozisyona uygunluklarına göre analiz eder ve her birine bir uygunluk puanı verir.

AI Skoru Size Nasıl Yardımcı Olur?

  1. Hızlı Değerlendirme: Adayların CV’leri saniyeler içinde analiz edilir ve sıralanır.

  2. Objektif Kararlar: İnsan kaynaklı yanlılıkları ortadan kaldırır. Değerlendirme tamamen veriye dayanır.

  3. Zamandan Tasarruf: CV incelemeye harcadığınız süreyi büyük ölçüde azaltır, en uygun adaylara hemen ulaşmanızı sağlar.

  4. Doğru Eşleştirme: Pozisyona en uygun adayları sıralayarak yanlış işe alım riskini en aza indirir.

Nasıl Çalışır?

  1. Detaylıca tasarlanmış iş ilanınıza gelen bir başvuru ile süreç başlar.

  2. Hiroo AI Skorlama özelliği adayın CV'sini ayrıştırır (Resume Parsing) ve pozisyon kriterlerine bağlı olarak İş ilanı ile arasında karşılaştırma yaparak uyumluluk analizi yapar.

  3. AI Analizi: Yapay zeka, adayların bilgilerini analiz eder ve her bir aday için 100 puan üzerinden bir uygunluk puanı (AI Skoru) oluşturur.

  4. Sonuçları inceleyin: Başvuran adaylarını puanlarına göre listelenmiş şekilde görüp, en uygun adaylara öncelik vererek süreci başlatabilirsiniz.

  5. Dilerseniz, belli skorlar arasındaki adayları soldaki filtre bölümünden filtreleyerek daha kolay inceleyin.

  6. Hatta belli skor aralığındaki adaylarınızı filtreledikten sonra topluca seçerek, toplu işlemler bölümünden, topluca arşive gönderme ya da işe alım aşamasını değiştirme gibi işlemleri gerçekleştirebilirsiniz.


Bu cevap sorunuzu yanıtladı mı?